HR Generalist
跨境贸易与商业运营集成商（专注跨国人力资源合规、多元文化团队建设与全链路人事管理）Houston, TX$65,000 – $88,000/year2 周前
HR & AdministrationFull-time人力资源HR Generalist招聘管理员工关系薪酬福利合规管理跨文化协作
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职位简介
负责区域人力资源体系的合规化管理与日常运营，涵盖从人才招聘、员工生命周期管理到薪酬福利对接的核心职能。通过与外部法务、税务及保险机构深度协作，主导劳动合规风险管控与企业文化落地，致力于推动中外团队的跨文化融合与组织效能提升。
岗位职责
- 负责当地人力资源合规管理，执行劳动合同、薪酬福利及绩效考核制度。
- 主导员工全流程管理，包括入离职办理、签证及工作许可申请协助。
- 根据业务发展需求开展招聘工作，重点支持技术类与管理类岗位的筛选与录用。
- 协助处理员工关系事务，主导劳动纠纷预防与用工风险管理。
- 推动公司企业文化在海外分支落地，促进中外团队的跨文化交流与协作。
- 对接当地律师、保险经纪及税务等第三方机构，支撑日常人事运营。
任职要求
- 具备 3 年及以上 HR 相关工作经验，有海外或外资企业经验者优先。
- 熟悉德州及当地劳动法标准，掌握基本的用工合规要求。
- 英语可作为工作语言，具备卓越的沟通协调与人际处理能力。
- 拥有制造业或技术型行业背景者在同等条件下优先考虑。
- 工作细致负责，具备强大的执行力与复杂问题的解决能力。
福利待遇
- 底薪 (Base Pay) 搭配年终奖金
- 401(k) 退休计划
- 医疗保险 (Medical Insurance)
- 带薪假 (PTO)
- 完善的员工福利体系 (Benefits)
公司信息
企业致力于在全球范围内构建高效的商业运营与贸易网络，高度重视人才资本与组织文化的可持续发展。通过建立合规、透明且具备包容性的人力资源体系，公司为员工提供国际化的职业平台与完善的保障，共同驱动全球业务的稳健增长。